الحد الأقصى لساعات العمل الإضافي في الكويت، يعتبر العمل الإضافي من الأمور المعروفة عند العمال والموظفين في المؤسسات والشركات، خاصة عندما يطلب صاحب العمل في طلب ساعات عمل إضافي من الموظف أو العامل، حيث قام ديوان الخدمة المدنية في الكويت في بعض التعديلات التي تخص الحد الأقصى لساعات الإضافية، وذلك من أجل أن يستفيدوا من التعويضات المالية واحتساب الساعات التي أنجزوها حتى لا يضيع حقوقهم بأي شكل من الأشكال.
الحد الأقصى لساعات العمل الإضافي في الكويت
قام ديوان الخدمة المدينة في الكويت بإصدار بعض التعديلات التي تخص ساعات العمل الإضافية بحيث يتضمن طريقة احتساب التعويض، وجاء الطريقة المطلوبة لحساب الساعات:
- بالنسبة للمجموعة الوظائف العامة فإن قيمة التعويض الساعات الإضافية التي أقل من ساعتين فيحصل على أربعة دينار كويتي عن اليوم، أما إن كان أكثر فيحصل على ثماني دنانير كويتي.
- بالنسبة للمجموعة الوظائف الفنية المساعدة فإن قيمة التعويض الساعات الإضافية التي أقل من ساعتين فيحصل على ثلاثة ونصف دينار كويتي، في حين إن كان أكثر من ساعتين فيحصل على سبع دنانير كويتي.
- بالنسبة للمجموعة الوظائف المعاونة فإن قيمة التعويض الساعات الإضافية التي أقل من ساعتين فيحصل على اثنين ونصف دينار كويتي، بينما إن كان أكثر من ساعتين فيحصل على خمس دنانير كويتي.
شروط التعويض عن العمل الإضافي في الكويت
هناك مجموعة من الشروط الجديدة التي وضعها المجلس الخدمة الكويتي، وذلك من أجل المحافظة على حقوق العامل والموظف:
- يمنع منعاً بتاتاً التكليف بالعمل الإضافي في فترة الإجازة.
- يسمح العمل الإضافي بتكليف أداء الموظف في غير الوقت للعمل الرسمي.
- يمكن الحصول على العمل الإضافي لساعات عمل وقت الضرورة.
- يشمل تكليف العمل الإضافي والتعويض للموظفين للمجموعات الوظائف العامة ومجموعة الوظائف الفنية المساعدة ومجموعة الوظائف المعاونة.
- يتم تكليف العمل الإضافي بقرار من وكيل الوزارة.
- لا يحصل الموظف على تعويض للعمل الإضافي بحكم المرتب.
- يسمح بجمع التعويض بين العمل الإضافي ومكافأة العمل.
الفئات التي يحق لها العمل الإضافي في الكويت حسب ديوان الخدمة المدنية
حدد ديوان الخدمة المدينة في الكويت عن الفئات المسموحة التي يجب أن تأخذ العمل الإضافي خاصة للموظفين المعينين في رفع المرتبات، وجاء الفئات على النحو التالي:
- الوظائف العامة.
- الوظائف الفنية المساعدة.
- الوظائف المعاونة
- العاملين الذين يعملون بنظام عقد مؤقت.
تحميل قانون العمل الإضافي في الكويت pdf
بعد التعديلات الجديدة التي أصدرتها ديوان الخدمة المدينة في الكويت التي تخص قانون العمل الإضافي في الكويت، يمكن التعرف على كافة التفاصيل الجديدة، والاطلاع على جدول قانون العمل الإضافي في الكويت، ويمكن تحميل نسخة إلكترونية من خلال الذهاب إلى مستند القانون والنقر على زر التحميل الموجود في الجزء الأعلى واختار المساق المطلوب ثم حفظ بنهاية.
- تحميل قانون العمل الإضافي في الكويت هنا
أسئلة طرحها الآخرون عن الحد الأقصى لساعات العمل الإضافي في الكويت
هل يتم التعويض عن ساعات العمل الإضافي في الكويت حسب الساعات
- لا يتم احتساب التعويض عن ساعات العمل الإضافي في الكويت.
هل يختلف التعويض عن ساعات العمل الإضافي في الكويت إذا كانت في أيام العطلات
- نعم يختلف التعويض عن ساعات العمل الإضافي في الكويت في حال كانت أيام العطلات.
هل يحصل الموظف في مجموعة الوظائف المعاونة على تعويض عن ساعات العمل الإضافي
- نعم يحصل الموظف في مجموعة الوظائف المعاونة على تعويض ساعات العمل إلا تعويض فئة الموظفين.
ما هي الجهة المخولة بالتكليف بالعمل الإضافي
- يتم التكليف بالعمل الإضافي في الكويت بقرار من وكيل الوزارة.
