خطوات لبناء فريق عمل منسجم وناجح، هل أنت بصدد تكوين فريق عمل خاص بك وتود الإطلاع على الخطوات اللازمة لِذلك؟ لا بأس سوف نُقدم لك دليلاً شاملاً قد أعدّه لكم خُبراء موقع ويكي عرب كافة النصائح التي سوف تساعدك بذلك، في حقيقة الأمر أن العمل أحد مقومات الحياة البشرية، حيثُ يحاول الإنسان أن يكسب قوت يومه للقدرة على العيش وتلبية احتياجات الحياة الأساسية، نَاهيك عن نظرة الإسلام للعمل على أنه فريضة إسلامية وذلك بالاستناد إلى الآية القرآنية: “وقُل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله”.
بناء فريق العمل pdf
الجدير بالذكر أن الخطوة الأولى بناء مشروع ما هي اختيار فريق العمل الذي يقع على عاتقه نجاح المشروع أو فشله، لذا ينبغي على صاحب العمل أن يكون مُلماً بمجموعة من العوامل التي من شأنها أن تؤدي إلى تقوية العلاقات وتحقيق الغايات المنشودة داخل العمل، لذا سنُرفق لكم رابطاً مُدرجاً أدناه لكيفية بناء فريق العمل pdf:
- ” من هــــنا“.
شروط تكوين فريق العمل
يُشير مفهوم فريق العمل إلى مجموعة من الأشخاص الذين يجمعهم هدف واحد حيثُ يمتلكون مهارات معينة بهدف إنجاز الغاية المشتركة، حيثُ تتم عملية الاختيار بناءً على مجموعة من الشروط لِتكوين فريق عمل ناجح:
- ينبغي أن يكون بناء الفريق نابعاً منر ضا العاملين ورغباتهم وليس قسراً.
- وجود دافع أو سبب لتكوين الفريق.
- ينبغي أن تكون العلاقة بين الأعضاء اعتمادية تبادلية.
- أن يتسم القائد والأفراد بالرغبة في إنجاح مهام الفريق.
- أن يتفهم الأعضاء الأدوار المُوكلة إليهم.
- وجود عنصر الثقة والاحترام والرغبة في التعامل وتحمل بعضهم البعص.
- أن يتساوى الأعضاء في أهميتهم ووظائفهم داخل الفريق.
مراحل تكوين فريق عمل متميز
ما هي مراحل تكوين فريق عمل متميز؟ وما هي الأمور التي تسهم في زيادة إنتاجية الفريق، دعونا نتعرف معاً على مراحل تكوين فريق العمل الذي تحتاج إليه المؤسسة لِنجاح العمل:
- بدايةً مرحلة التكوين: حيثُ تعتبر بمثابة اختبار يتم فيها المرء على مدى انسجامه مع أعضاء الفريق، كما يتم تمهيد الامور التي سوف يسير عليها الفريق.
- مرحلة الصراعات: تُعد من أكثر المراحل صعوبة كونها مليئة بالجدال والنقاش، حيثُ يقوم المسؤول بإنهاء النزاع عن طريق إعطاء الأوامر وتوضيح النقاط العريضة التي ينبغي السير عليها لتلافي المُشكلات.
- مرحلة وضع القواعد: وتكمن أهميتها في إطلاع الفرد على الدور الموكل إليه.
- مرحلة الأداء: الذي من خلالها يقوم كل شخص بممارسة عمله بناءً على تخصصه المهني أو الوظيفي، نَاهيك عن أنها تمتاز بالتعاون بين أعضاء الفريق.
- مرحلة الإنهاء: والتي تتمثل في أداء كل فرد من الأفراد الواجبات المطلوبة منه، ومدى التحقق من الأهداف المرجوة.
كيف تقود فريق عمل ناجح
إنها إحدى التساؤلات التي تلقاها خُبرائنا نظراً لأن الفريق الناجح يُسهم في تطوير الأفكار وحل المشكلات بالشكل الذي يضمن نجاح المنشأة، لذا سنضع بين أيديكم نصائح كيف تقود فريق عمل ناجح:
- احرص على وضع الهدف الأساسي من تكوين الفريق.
- تقييم أداء الفريق بين الفينة والأُخرى.
- احرص على وضع الخطط التي تعمل على تنفيذ المهام.
- قُم بِتوزيع المهام على كل فرد مع مراعاة الفروق الفردية.
- عليك أن تتحلى بالروح المعنوية ومهارات الاتصال والعلاقات الاجتماعية.
- قُم بِترسيخ القيم المُثلى وتقديم النصح والمشورة للأعضاء المُشاركين في الفريق.
اقرأ أيضًا: كيف اتعامل مع رئيسي في العمل
كيفية تطوير فريق العمل
يحرص الكثير من الأفراد على صقل أنفسهم وخبراتهم باستمرار، حيثُ يلجأون إلى البحث هُنا وهناك في سبيل تطوير أنفسهم، لذا وفي هذا الصدد سنُرفق لكم كيفية تطوير فريق العمل:
- قُم بِطرح المُلاحظات على شكل نصائح.
- احرص على استخدام أسلوب التعزيز والتقدير لجهود أعضاء الفريق الموهوبين.
- قُم بِوضع هدف وخطة واضحة من أجل السير عليها.
- كسر حواجز الخوف وتشجيع أعضاء الفريق على التعبير عن آرائهم.
- التواصل الجيد يلعب دوراً هاماً في نجاح العمل.
عرضنا لكُم خطوات لبناء فريق عمل منسجم وناجح نظراً لأنها من العوامل التي تُسهم في نجاح الفريق، والتي تعمل على أداء كل فرد الأمر المطلوب منه بالشكل الذي يضمن نجاح الفريق.
