عنوان مركز سعيد الشحري للتدريب القانوني مسقط، يُعد من أهم المُؤسسات التدريبية الخاصة الذي يؤول تاريخ تأسيسه إلى العام 2008 م، حيثُ تُشرف عليه وزارة التربية والتعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، وتكمن أهميته في تقديم برامج التدريب القانوني المُتخصصة والدورات التدريبية القانونية، من أجل التطوير المهني القانوني في القطاع العام والخاص على حدٍ سواء، وعبر موقع ويكي العرب نستعرض عنوان مركز سعيد الشحري للتدريب القانوني مسقط.
مركز سعيد الشحري للتدريب القانوني
إن مركز سعيد الشحري للتدريب القانوني هو المعهد العُماني الأكبر والذي يستهدف التدريب القانوني، حيثُ يُصنف صمن معاهد الفئة الأولى من وزارة التعليم العالي، حيثُ يبرز دوره جلياً في تطوير المهارات والمعارف التي يحتاج إليها القانونيين والمهنيين، ويُذكر بأنه قد درّب قُرابة 7000 من القانونيين وغير القانونيين في العقود الأخيرة.
عنوان مركز سعيد الشحري للتدريب القانوني
يُوجد مركز سعيد الشحري للتدريب القانوني في محافظة مسقط سلطنة عمان، حيثُ يزخر بِثُلة من المتخصصين والأكاديميين والعاملين في الموارد البشرية وغيرهم من ذوي الهمم، بِجانب أن لديه شركات علمية مع جهات مختصة في التدريب القانوني، نَاهيكم عن أنه قد قام بِتخصيص برنامج تدريبي للغة الإنجليزية القانونية لِذا فإنه الأول من نوعه في سلطنة عمان على المستوى المهني والأكاديمي المرتبط بشهادة تولس للمهارات.
ذات صلة أيضًا: رقم خدمة عملاء شركة عبداللطيف جميل الموحد للاستعلامات
طرق التواصل مع مركز سعيد الشحري للتدريب القانوني
نظراً لأن المركز يهدف إلى إخراج جيل من المهنيين القادرين على تقديم الخدمات الفعالة يتهافت هؤلاء على العثور على طرق التواصل مع مركز سعيد الشحري للتدريب القانوني التي جاءت على النحو الآتي:
- 22526998+
رابط الاستعلام عن دورات مركز سعيد الشحري
يُتاح لكافة الطلاب الولوج إلى رابط الاستعلام عن دورات مركز سعيد الشحري “ من هُنــــا“، إذ أن الهدف من ذلك إعداد فئة من المهنيين المدربين في شتى الدوائر القانونية، بِجانب تزويدهم بِالمهارات والكفايات التي تجعل منهم مساعدين قانونيين مهرة.
كان هذا كُل ما لدينا حول عنوان مركز سعيد الشحري للتدريب القانوني مسقط الذي يُشتمل على كادر مُتميز من العاملين في مجال القانون، حيثُ يُقدم حوالي 250 برنامج باللغة العربية والإنجليزية لِتطوير الكفاءة العملية لدى المُقبلين على ممارسة مهنة المحاماة.
