ما الفرق بين الكفاءة والفاعلية في بيئة العمل، توجد العديد من المصطلحات الخاصة والمتعلقة بعلوم الإدارة، والتي تتخصص في بيئة العمل ومن أبرز الكلمات المستخدمة هي الكفاءة والفعالية، ويشار إلى أن هناك فرق في التطبيق العملي بينهما في الشركة وبالرغم من وجود بعض الاختلافات إلا أنهما يعتبران مكملان لبعضهما البعض فلا يمكن تحقيق الأهداف المرجوة في حال وجود خلل في أي منهما، وعادة ما يتم الخلط بين الكفاءة والفعالية في مجال العمل للوصول إلى أعلى المستويات في الخدمات المقدمة من قبل المنشأة، عبر موقع ويكي عرب سنوضح لكم ما الفرق بين الكفاءة والفاعلية في بيئة العمل.
الفرق بين الكفاءة والفعالية
تسعى الشركات والمؤسسات إلى تحقيق أهدافها دون الحاجة إلى رفع التكلفة وفي المقابل مراعاة عدم الضغط على الموظفين و الاهتمام براحتهم لرفع معدل أدائهم ومن هذا المنطلق سنتعرف على الفرق بين الكفاءة و الفعالية، مصطلح الكفاءة والفعالية لا يتشابهان ولكن هناك علاقة تربطهما، الكفاءة تعرف بقدرتها على الإنجاز السريع بأقل وقت في الأداء، وبالتالي تعرف الفعالية أنها النتيجة التي يحققها الشخص بدرجة نجاح عالية.
ما العلاقة بين الكفاءة والفعالية
في إطار التعرف على العلاقة بين الكفاءة والفعالية نستطيع القول بأنهما وجهين لعملة واحدة ويكملان بعضهما البعض، حيث أنه من الممكن أن تكون المؤسسة لها دور فعال ولكنها في المقابل لا تمتلك الكفاءة، وبناءً على ما سبق نعرف الكفاءة بأنها القدرة على إنجاز العمل بالشكل الصحيح بينما تعرف الفعالية إتمام العمل بالشيء الصحيح، والجدير بذكره أن الكفاءة والفعالية يرتبطان بشكل كبير في الإدارة حيث أنه كلما زاد مقدارهم فاعلم جيداً بأن هناك إدارة ناجحة وذات مسؤولية.
اقرأ المزيد: ما الفرق بين الجواز العادي والالكتروني وأيهما أفضل
ماذا تعني الكفاءة في العمل
في مجال العمل الإداري كثيراً ما يتردد على مسامعنا كلمة كفاءة ولكن قد يجهل البعض ماذا تعني الكفاءة في العمل والتي عرفت من وجهة نظر لوك بايور بأنها قدرة الشخص على إتمام المهام الموكلة إليه دون الحاجة إلى المساعدة من الآخرين، يتطلب من الموظف أن يسعى دوماً من تطوير قدراته المهنية وذلك ليضمن تحقيق الاستقرار المهني والوظيفي، فالتطور يفتح أمامه الفرص للحصول على المناصب العليا.
ما علاقة الكفاءة والفعالية بالإنتاج
في حال أردت التعرف على علاقة الكفاءة والفعالية في الإنتاج يجب العلم بأن للوصول إلى مستوى انتاجي جيد، فهما من العوامل الأساسية لضمان نجاح أي مؤسسة للوصول إلى تحقيق الأهداف الموضوعة في خطة العمل، ولا شك أن القيادة الواعية لها دور كبير في تحقي أعلى مستويات الإنتاج، ويشار إلى نجاح أي منشأة عمل يقع على عاتق الموظفين جميعاً دون استثناء.
الأسئلة الأكثر شيوعاً حول ما الفرق بين الكفاءة والفاعلية في بيئة العمل
ما هو مفهوم الفاعلية
هي المقدرة على تحصيل النتيجة المطلوبة في الوقت المحدد.
ما هي أنواع الكفاءة
لها عدة أشكال منها الكفاءة التقنية، الكفاءات الخاصة، الكفاءات الإجرائية بالإضافة إلى الكفاءات البدنية.
