نموذج اجازة بدون مرتب 2025، قد تطرأ بعض الظروف التي تصيب الموظف وتجعله غير قادر على العمل في هذا الوقت، مما يضطره إلى تقديم طلب للإجازة بدون راتب، ولكن قد يجهل البعض كيفية تقديم طلب الراتب بدون اجازة، لهذا عبر ويكي عرب سنطرح مقالة يمكنك من خلالها الحصول على نماذج اجازة بدون راتب بعدة صيغ، بالإضافة إلى أننا سنعزز مقالتنا ببعض الأسئلة التي تفيدك في ملك كموظف، فلا تتركنا لحظة لأخر المقالة فضلاً.
نموذج اجازة بدون مرتب 2025 بصيغة word
تعرف الإجازة بدون راتب على أنها اجازة تتم بناء على طلب الموظف ولا يأخذ خلال فترتها أي راتب، وتكون مدتها لا تزيد عن ستة أشهر، والجدير بالتنويه أن طريقة طلب الاجازة تتم عن طريق تقديم للمسؤول طلب للإجازة والذي يكون على شكل نموذج له هيكلية معينة يتم الطلب من خلال اجازة بدون راتب، والآن سنترك بين أيديكم نموذج اجازة بدون مرتب 2025 بصيغة وورد والتي يمكنك الحصول عليه من خلال الضغط هنا وتحميله على جهازك, وإدخال ما يلزم من التعديلات التي تناسب وضعك.
نموذج اجازة بدون مرتب 2025 بصيغة PDF
يفضل البعض أن تكون ملفاتهم بصيغة بي دي اف خاصةً أنها نوع الملفات الوحيد الذي يتم اعتماده لطباعة الملفات، كما وأنها لا تسمح بالتعديل على المحتوى مما يحفظ الملكية للناس، ولعلك تبحث عن نموذج اجازة بدون مرتب بصيغةPDF لأسبابٍ معينة في اعتبارك، لهذا يمكنك تحمل النموذج الخاص بالإجازة بدون راتب من خلال الضغط هنا وتحميل الملف المراد.
اقرأ أيضاً عبر الموقع: نموذج طلب توظيف العثيم
نموذج طلب إجازة بدون راتب وزارة الصحة
يمكن للموظفين العاملين التابعين لوزارة الصحة أخذ اجازة بدون راتب، وذلك بعد القيام بالإجراءات اللازمة ومن ضمن هذه الاجراءات اشعار المدير المختص بهذه الأمور بقرار الاجازة بدون راتب، ولا بد من أن يكون هذا الإشعار رسمياً وذلك عبر تقديم طلب للإجازة، وفي سطورنا القادمة سنوفر لك نموذج طلب اجازة بدون راتب في وازرة الصحة بصيغة word حيث يمكنك الحصول عليه من خلال النقر هنا.
ما هي أنواع الإجازات
ما هي أنواع الإجازة، هناك عدة اجازات يجب على الموظف أن يكون على اطلاع عليها بشكل كبيرة حيث لكل إجازة شروط تحكمها، وتلك الأنواع نذكرها بالنقاط القادمة:
- إجازة من غير راتب.
- إجازة مدفوعة الراتب.
- إجازة مرضية.
- الإجازة الطبية.
- الإجازات العائلية.
- الإجازات القصيرة.
- إجازة تسمى ب Bereavement
أسئلة متعلقة بموضوع المقالة
نصل لختام رحلتنا معكم بين طيات مقالتنا، وفي الختام سنقدم لكم بعض الأسئلة الشائعة التي طرحها الآخرون المتعلقة بموضوع الإجازة بدون راتب في النقاط التالية:
ما هي الإجازة الطارئة
- هي الاجازة التي يحصل عليها الموظف نتيجة تغيبه عن العمل بدون اشعار لأسباب معينة تخضع لضوابط معينة.
الموعد الطبي هل يعتبر اجازة
- نعم وذلك بعد احضار التقرير الطبي للجهة المسؤولة.
كم عدد ايام الإجازة المرضية المسموح بها
- 90 يوم سواء متصلة أو منفصلة.
هل يحق لمديري أن يرفض الاجازة الاضطرارية
- نعم.
