ما هو تأمين التعطل عن العمل في الامارات، هو إحدى الأنظمة التي شرعتها وزارة الموارد البشرية الإماراتية، والذي يشمل كافة العاملين في القطاعين الحكومي والخاص، يتمركز هدفهُ بشكلِ أساسي حول تعويض الأشخاص المؤمن عليهم، وتسعى دولة الإمارات إلى تحسين الأمان الإقتصادي والإجتماعي من أجل إسعاد جميع المواطنين، وعبر موقع ويكي عرب سنتعرف على كُلّ ما يتعلق بما هو تأمين التعطل عن العمل في الامارات
ما هو تأمين التعطل عن العمل في الامارات
- أصحاب الشركات الخاصة.
- القاصر الذي لم يتجاوز عمرهُ 18 عاماً.
- من لديه عمل بعقد مؤقت.
- من يتقاضى معاش تقاعدي.
- وأيضاً العمالة المنزلية.
كيف اسجل في التامين ضد التعطل عن العمل
تسعى وزارة الموارد البشرية الإماراتية لتوفير أفضل الخدمات التي تُساعد مُواطنيها وترتقي بجودة حياتهم، بناءً على ذلك وفرت لهم برنامج التأمين ضد التعطل عن العمل ، ويتم الإشتراك الإلكتروني فيه عبر الخطوات الآتية:
- بدايةً لا بد من زيارة الموقع الإلكتروني من هنا.
- من ثمّ اختيار خانة ” التعطُل عن العمل”.
- بعد ذلك إضافة الحساب البنكي، ثم التأكيد عليه.
- ومن ثمّ التأكيد على الإقرار وإكمال الطلب.
كم قيمة الإشتراك في برنامج التأمين ضد التعطل عن العمل
يتمكن نظام التأمين ضد التعطل عن العمل من توفير الحماية التي يرغب المواطنين بتوفُرها، فهو يُساعدهم بتقديم مبالغ نقدية لموظفي القطاع الخاص والحكومي لمُدة لا تقل عن ثلاثة أشهر في حال تم فقدانه عمله بشكلِِ قصري، بناءً على ذلك يتم تقسيم نظام الـتأمين ضد التعطل من خلال فئتين، وهما كالآتي:
الفئة الأولى
تُعطى هذه الفئة لأولئك الذين يتقاضون راتب يُقارب حوالي 16,000 درهم أو أقل من ذلك، لذلك يجب على الأفراد خلال هذه الفئة القيام بدفع قسط تأمين شهري يبلُغ قدره حوالي 5 دراهم، بالإضافة إلى ضريبة القيمة المُضافة الشهرية أو 60 درهماً سنوياً، كما سيحصلون على سلسلة تعويضات قد تصل إلى 10,000 درهم لمدة قد تصل إلى ثلاثة أشهر.
الفئة الثانية
أما هذه الفئة فهي تُعنى بالموظفين الذين لديهم راتب أساسي يزيد عن 16,000 درهم، ويجب عليهم دفع 10 دراهم بشكلِِ شهري بالإضافة إلى 120 درهماً بشكلِِ سنوي، ويحق للموظفين ضمن هذه الفئة الحصول على تعويض يصل إلى 20,000 درهم لمدة تصل ثلاثة أشهر.
اقرأ أيضاً: ما هو تأمين عافية في الكويت
متى تبدا غرامة التعطل عن العمل
تسعى دولة الإمارات العربيّة المُتحدة جاهدة من أجل تحقيق نقلة نوعية عبر تطور الأنظمة الخدماتية المُتعددة، لُكي تُساعد في الإرتقاء بالمستوى المعيشي لمواطنيها.
